Les Ressources Humaines s’occupent de la gestion du personnel de la DRENA (DRENA, structures rattachées, les IEP et les établissements secondaires publics).

Il participe aux commissions :

• du mouvement régional des personnels
• de nominations des directeurs d’écoles
• Harmonisation des postes vacants

Il gère :

• les demandes de mutations internes et nationales du personnel de la DRENA
• les dossiers administratifs (bulletins individuels de notation, certificats de prise et reprise de service, congés de maternité, attestations de travail et de présence, autorisations d’absence, ordres de mission, arrêtés de nomination, fiches individuelles d’identification, les décisions d’affectation ou de mutation, etc.) de tout le personnel.
• Le contentieux

Il participe aux règlements de litiges et conflits entre les personnels. 

Il établit les synthèses des listes et des statistiques du personnel de toutes les structures de la DRENA.

Il reçoit, analyse et traite les fiches de données statistiques des différentes structures de la DRENA.   

Il assure les formations Administratives et Informatiques:

• des différentes interfaces Ressources humaines des structures de la DRENA
• des Agents DRENA
• des Chefs de structures